北京28
在线访谈

牙克石政府部门事业单位公开遴选108名工作人员公告

点击量:   时间:2019-09-09

  牙克石市政府部门事业单位在各镇中小学(幼儿园)、卫生院及其他事业单位公开遴选108名工作人员公告

  为进一步深化人事★▽…◇制度改革,合理调剂和配置事业单位工作人员,根据《事业单位人事管理条例》,经市政府研究决定,面向全市公开遴选部分事▷•●业单位工作人员,现公告如下:

  公开遴选工作坚持党管干部的原则;坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;坚持宏观调控与单位自主用人相结合的原则;坚持个人自愿申请的原则;坚持在核定的编制限额以及岗位●设置范围内进行的原则;坚持人才合理有序流动与有利于社会事业发展的原则。

  政府部门市直事业单位(不含教科局系统、卫健委系统)△▪▲□△面向各镇镇属事业单位、各镇中小学和幼儿园、各镇卫生院、各镇“一所两站”、各镇广播电视站在编在岗人员进行遴选(各镇综合执法局人员不在被遴选范围内);教科局系统事业单位面向各镇中小学和幼儿园在编在岗人★-●=•▽员进行遴选;卫健委系统事业单位面向各镇卫生院在编在岗人员进行遴选;各镇综合执法局面向各镇其他事业单位在编在岗人员进行遴选。

  此次共设置遴选岗位数量108个,其中各镇综合执法局18个,市区科局事业单位17个,教科局系统20个,卫健委系统53个。具体情况见附件:牙克石市政府部门事业单位在各镇中小学(幼儿园)、卫生院及其他事业单位公开遴选工作人员岗位设置表。

  3、具有两年以上基层事业单位工作经历,工作经历计算截止时间为2019年8月31日。

  6、军人家◆●△▼●属、警察家属夫妻两地分居报名参加遴选人员在笔试环节加10分;其他夫妻两地长期(五年以上)分居报名参加遴选人员在同等条件下优先遴选。获得旗县及以上表彰的遴选人员在同等条件下优先遴选。

  遴选工作按照发布公告、报名与资格审查、考试、组织考◁☆●•○△察、公示与使用等程序进行。

  1、报名时间:9月9日至9月11日。报名地点:牙克石市人力资源公共服务中心三楼。

  2、报名者需登录牙克石市政府网站自行下载《牙克石市公开遴选政府部门事业单位工作人员报名登记表》并如实填写。(报名者在填写个人信息时,须完整填写工作经历。填写工◆■作☆△◆▲■起止年月、工作单位、职务等,时间不得间断或空缺)。

  3、报名者携带《报名登记表》、本人第二代居民身份证、报考职位要求的相关资格证书原件及复印件一份,本人近期2寸蓝底免冠正面照片3张到指定地点、按照指定时□◁间报名。

  4、遴选领导小组办公室将安排相关人员对考试报名信息进行资格审查,考生要确保所填报考信息应当真实、准确、完整、规范。凡弄虚作假者,将取消遴选资格。

  5、如个别岗位报名参加公开遴选人员数量低于岗位开考比例(开考比例1:3),则该岗位不予开考。

  6、领取准考证时间:9月16日,领取地点:牙克石市人力资源公共服务中心三楼。

  (1)笔试科目:综合素质测试。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试为汉文制卷、汉语答卷,满分为100分。笔试不划▽•●◆定复习范围,不指定参考书目。

  (3)笔试成绩查询。笔试后适时公布成绩,报考者可登陆“牙克石市政府网站”查询本人笔试成绩。

  (1)报考者可于笔试成绩发布后登陆“牙克石市政府网站”查看面试公告及相关通知,按要求参加面试。进入面试范围人员根据笔试成绩由高到低的顺序,按照岗位遴选计划▪…□▷▷•数与参加面试人数1:3的比例确定,并在“牙克石市政府网站”进行公布。进入面试范围人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,则一并进入面试。

  (2)面试形式采取结构化面试,主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。

  按照考生笔试成绩的60%、面试成绩的40%比例加权作为考生的总成绩。即考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩保留小数点后两位。考生总成绩在“牙克石市政府网站”上公布。

  根据考生的总成绩,按遴选人数1:2的比例确定考察人选。如最后一名入围人选有多名考生成绩相同,则一并进入考察。

  由人社部门、用人单位主管部门及用人单位组成考察组,前往考察人选所在工作单位对其进行深入考察,重点了解被考察人员的“德能勤绩廉”▲=○▼的•□▼◁▼表现情况及缺点和不足等,并形成考察材料。考察环节侧重用人单位及主管部门意见。人社部门将被考察人员的考察情况提交公开遴选领导小组,确定最后遴选人员。

  1、公示。根据考察情况择优确定拟遴选人员,并在牙克石市政府网站进行公示,公示期为7天。

  2、使用。公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响遴选◇•■★▼的,提交相关会议研究后,由人社部门办理调转手续。对反映有影响遴选的问题并查有实据的,取消遴选资格。对反映的问▪▲□◁题一时难以查实的,暂缓遴选,待问题查清后再决定是否遴选。

  (一)公开遴选工作坚持信息公开、过程公开、结果公开的原则,自觉接受社会和有关部门的监督。对公开遴选人员过程中违反干部人事纪律的行为要予•●以严格责任追究,确保遴选工作的公开、公平、公正。

  (三)公告时间:2019年9月2日—2019年9月6日。咨询电话(牙克石市人力资源和社○▲-•■□会保障局事业单位人事管理办公室)。

  附件:牙克石市政府部门事业单位在各镇中小学(幼儿园)、卫生院公开遴选工作人员岗位设置表.xls

北京28


互动交流
  • 检察部门应加强刑事和解监督

    检察部门应加强刑事和解监督

  • “告母家书”作者发起众筹治病:“我想

    “告母家书”作者发起众筹治病:“我想

  • 训话术装专家 流水作业骗钱财

    训话术装专家 流水作业骗钱财

  • 广州大巴行驶时自燃现场 无人员伤亡

    广州大巴行驶时自燃现场 无人员伤亡

  • 三星电子副会长李在镕二审获刑2年6个月

    三星电子副会长李在镕二审获刑2年6个月